一滴水怎么样才能够不干枯?一位哲学家回答是：“把它放到大海里去。”这简短的一句话也揭示了一个深刻的道理：个人与他人之间是相互支撑的，只有得到团队或者别人的支持，才会有无穷的力量。同样的道理，积土成山，积水成海，海纳百川，有容乃大！个人对于团队的价值同样不言而喻。

那么个人挑战项目在拓展培训团队建设中有什么作用呢？今天勇士之星就来谈谈，主要有以下两点：

1、有助于对企业成员毅力的锻炼，增强信心。

“当你要放弃的时候，其实离成功己只有一步之遥了”。关键时刻是否能坚持下去往往是决定一件事情能否成功的关键，企业往往把企业成员毅力和信心看的很重要。在户外拓展项目中的高空断桥、空中抓杠、攀岩墙、崖降等个人项目恰是对个人心理极限与自信心的挑战，缘于这些项目都为个人挑战，每一个人都需要靠自己的独立能力去尝试并完成任务，避免了像团队挑战项目中可能会依靠他人的缺点，成员处于百分百参与的状态。成员个体能得到更全面的发展，团队建设的效果也会更佳。

2、团队成员的鼓励和支持有利于加强团队的凝聚力。

在个人挑战项目中，个人要完成任务时并不是一鼓作气的顺利，这时候就需要团队其他成员的推动作用了。同伴的鼓励、助威包括信任的目光都会成为挑战者前进的力量。在这样的一个环境下，每个人都会尽全力来完成每一个自己曾经不敢尝试的项目。而挑战成功后，成员就会发现团队的力量是不可低估的，团队凝聚力有了更好地提高。在高空断桥挑战项目中，许多成员在爬上8米高台的过程中就有各种紧张、胆怯、怀疑的情绪，而在这个过程中队友的鼓励、助威会暂时性的消除成员内心的恐惧，在精神上有一种推动作用。

因此企业在选择该企业拓展项目时，要充分考虑自己企业的现状及发展期望，只有团队挑战项目和个人挑战项目相配合的一次拓展活动，才能让参与拓展的企业达到有效的效果，更好的完成团队建设。